Schulbegleiter Minijob

Wechselnde Orte als Springer…

Spannende, abwechslungsreiche Einsätze warten bereits auf Sie!

Bei einer kurzfristigen Beschäftigung darf der Arbeitseinsatz im Laufe eines Kalenderjahres 3 Monate oder insgesamt 70 Tage nicht überschreiten, wobei die Einkünfte dabei nicht über Ihre Haupteinnahmequelle liegen darf. Als möglichen Einsatz kommt hier primär sicherlich eine Saisonbeschäftigung zum Tragen. Bei einem Minijob mit Verdienstgrenze darf der monatliche Verdienst die 520 € Grenze nicht übersteigen, die genaue Berechnung der Arbeitsstunden ergibt sich aus dem vereinbarten Stundenlohn.

Schulbegleiter Minijob – Erhöhtes Anforderungsprofil

Der Einsatz als sogenannter Springer ist sehr abwechslungsreich und fordernd. Nie zu wissen, wo und wann der nächste Einsatz ist und welche Anforderungen heute auf einen warten, ist nicht für jeden etwas. Die Betreuungsperson muss von vornherein ein breites Spektrum abdecken können und sich situativ schnell in die Gegebenheiten einfügen können, daher setzen wir hier nur Personal ein, dass sehr engagiert, flexibel und vor allem erfahren.

In unsere Branche sind diese Personen die wirklichen Helfer in der Not… Sie vertreten erkrankte Mitarbeiter*innen, unterstützen bei Kurzbeschulungen und helfen den Kindern/Jugendlichen nach längerer Pause, sich wieder langsam an das System Schule zu gewöhnen… Sie denken jetzt bestimmt, zwei, drei Tage ohne Betreuungskraft, das muss die Schule bzw. das Lehrpersonal doch stemmen können? Fakt ist, nicht alle Schulen können den erhöhten Anspruch ohne zusätzliche Betreuungskraft leisten, neben der normalen pädagogischen Arbeit im Klassenverband, bringt gerade der zusätzliche pflegerische Bedarf und das herausfordernde Verhalten mancher Kinder die Lehrkräfte schnell an Ihre Grenzen. Viele unserer Klienten dürfen ohne Begleitung gar nicht am Schulleben teilnehmen, dies macht die Wichtigkeit unsere Arbeit und vor allem den Einsatz von Vertretungskräften (Springer) erstmal deutlich.

Schulbegleiter Minijob – Perfekte Vorbereitung

Neben den normalen Informationen, wie Kontaktdaten des Klienten, Krankheitsbild, Schule, zuständiges Lehrpersonal, Klasse und Einsatzzeiten, können alle unsere Mitarbeiter*innen und unsere fest eingeteilten Springer auf einen Routineplan des jeweiligen Klienten zurückgreifen. Diese beinhaltet eine komplette Schulwoche, die alles Wichtige für eine reibungslose Vertretung dokumentiert. Bei Kindern und Jugendlichen mit einer autistischen Störung, bemühen wir uns immer feste Springer einzusetzen.